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El sindicato CSIF, en su firme compromiso con la defensa del empleo público y los derechos laborales, ha dado un paso más en la lucha contra la eliminación de plazas convocadas en la Oferta de Empleo Público (OEP) Extraordinaria 2022 en Vegas del Genil. Ante la reciente paralización de estos procesos selectivos, CSIF ha promovido la creación de un grupo de apoyo para los afectados, con el objetivo de proporcionar información, asesoramiento y coordinación para enfrentar esta grave situación.
Contexto de la Paralización de la OEP Extraordinaria
El pasado 12 y 14 de mayo de 2025, el Boletín Oficial de la Provincia de Granada publicó el acuerdo plenario del Ayuntamiento de Vegas del Genil para desistir y revisar de oficio parcialmente la OEP extraordinaria aprobada en 2022, en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, que tiene como objetivo reducir la temporalidad en el empleo público. Sin embargo, este acuerdo ha generado gran preocupación entre los afectados, al poner en peligro numerosos puestos de trabajo que habían sido convocados para estabilizar a trabajadores temporales y opositores que tenían la esperanza de acceder a un empleo público después de más de dos años preparando la oposición.
Plazas directamente eliminadas
El acuerdo del Ayuntamiento de Vegas del Genil supone el desistimiento directo de las siguientes plazas, que se consideran suprimidas sin posibilidad de ser recuperadas:
- 10 plazas de Auxiliar de Barrendero
- 11 plazas de Peón de Limpieza de Edificios Públicos
- 1 plaza de Monitor Deportivo de Pádel
- 1 plaza de Oficial 1ª de Mantenimiento
- 2 plazas de Oficial 1ª de Construcción
Los afectados por esta decisión disponen de un mes desde su publicación en el BOP, hasta el 12 de junio de 2025, para presentar recurso de reposición, y hasta el 12 de julio de 2025 para interponer recurso contencioso-administrativo contra esta eliminación definitiva de plazas.
Plazas en revisión de oficio
Además, el Ayuntamiento ha iniciado un procedimiento de revisión de oficio para otras plazas, que podrían ser eliminadas en el futuro si se confirma que no cumplen con los requisitos para ser consideradas plazas estructurales. Las plazas en revisión de oficio son las siguientes:
- 14 plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio
- 4 plazas de Mantenimiento de Instalaciones Deportivas
- 5 plazas de Jardineros
- 1 plaza de Pintor
Los afectados por este procedimiento tienen diez días hábiles para presentar alegaciones y aportar pruebas, contando a partir del día siguiente a la publicación en el BOP, es decir, hasta el 28 de mayo de 2025.
Creación de un grupo de WhatsApp
Para facilitar la coordinación y defensa de los afectados, el CSIF ha creado un grupo de WhatsApp en el que se compartirá información actualizada, modelos de reclamaciones y asesoramiento jurídico para todos aquellos que se enfrentan a esta injusta eliminación de plazas.
📲 Enlace al grupo de apoyo: [enlace al grupo de WhatsApp]
Un llamado a la movilización y la defensa del empleo público
La Sección Sindical del CSIF en el Ayuntamiento de Vegas del Genil hace un llamado a todos los afectados a unirse a esta iniciativa para luchar juntos contra esta decisión que atenta contra la estabilidad laboral de decenas de trabajadores. No permitas que eliminen tu plaza. Defiende tus derechos y el futuro de tu empleo público
