El Ayuntamiento de Vegas del Genil suprime plazas públicas, incluidas plazas para discapacitados, para favorecer a empresas privadas y perjudicar a los Vecinos del Pueblo

El Ayuntamiento de Vegas del Genil ha publicado el desistimiento de plazas públicas que afectan directamente a vecinos del municipio, incluyendo plazas reservadas para personas con discapacidad. Esta decisión, justificada con un Plan de Ajuste que no obliga a eliminar puestos, pone en peligro los derechos adquiridos de los opositores y promueve la privatización de servicios esenciales. El Sindicato CSIF del Ayuntamiento de Vegas del Genil se ha comprometido a ayudar a todos los afectados a presentar sus reclamaciones para proteger sus derechos laborales.

La Alcaldesa y su Equipo de gobierno del Ayuntamiento de Vegas del Genil han dado un paso más en su estrategia de desmantelar el empleo público en nuestro municipio, eliminando plazas que pertenecen a nuestros vecinos, muchos de ellos con derechos adquiridos y que incluso incluyen plazas reservadas para personas con discapacidad. Esta decisión, justificada de forma arbitraria con el plan de ajuste, no solo ignora los derechos consolidados de los trabajadores, sino que además contradice las propias normas de sostenibilidad económica que dice defender.

Plazas eliminadas: Golpe directo a los opositores del pueblo y a las personas con discapacidad

Las plazas que el Ayuntamiento pretende eliminar son:

  • 10 plazas de peón de limpieza de vías públicas
  • 11 plazas de peón de limpieza de edificios públicos
  • 1 plaza de monitor deportivo de pádel
  • 1 plaza de oficial de primera de mantenimiento
  • 2 plazas de oficial de primera de construcción

Entre estas plazas, se incluyen puestos que estaban reservados para personas con discapacidad, suprimiendo oportunidades laborales para uno de los colectivos más vulnerables de nuestra sociedad.

Derechos adquiridos y esfuerzo de los opositores ignorados

Muchos de los afectados por esta decisión son vecinos del pueblo que llevan años preparándose para estos procesos selectivos, acumulando puntos en la fase de concurso que ahora podrían perder injustamente. Estas plazas, que se convocaron bajo el formato de concurso-oposición, han generado expectativas legítimas para cientos de personas, que ahora ven cómo sus derechos son pisoteados.

El Plan de Ajuste no obliga a eliminar plazas públicas, pero la «privatización» sí

El Plan de Ajuste que el Ayuntamiento utiliza como excusa para suprimir estas plazas no obliga a eliminar plazas de empleo público. Además, el Ayuntamiento de Vegas del Genil no está intervenido, aunque la Alcaldesa y su Equipo de Gobierno llevan dos años repitiendo esta mentira para justificar recortes y eliminar plazas. Esta afirmación fue desmentida públicamente por el portavoz de la oposición, Leandro Martín López, quien mostró un documento oficial del Ministerio de Hacienda que confirmaba que el municipio no está intervenido, desmontando así las excusas del gobierno local.

El Plan de Ajuste solo establece que se debe reducir en un 5% los gastos en los capítulos 1 y 2 del presupuesto. Sin embargo, en lugar de ajustar estos gastos de forma equilibrada, el Ayuntamiento ha optado por una política que parece premeditada para beneficiar a empresas privadas:

  • Capítulo 1 (Gastos de Personal): Pretenden eliminar aproximadamente un 40% de las plazas, dejando a decenas de trabajadores en el paro y privando al municipio de servicios esenciales.
  • Capítulo 2 (Gastos en Bienes y Servicios): Mientras tanto, planean aumentar en un 35% el gasto en contratación externa, desviando el dinero público a manos privadas.

Privatización encubierta y destrucción de empleo público local

Esta estrategia no solo elimina plazas y empleos estables, sino que además fomenta la privatización de servicios públicos, trasladando el dinero de nuestros impuestos a empresas privadas que no garantizan las mismas condiciones laborales ni la calidad del servicio que pueden ofrecer los empleados públicos.

Un gran número de opositores y trabajadores vegueños afectados

Desde la Sección del Sindicato CSIF en el Ayuntamiento de Vegas del Genil han denunciado que esta medida supone una agresión contra el empleo público y llama a la movilización de todos los afectados, argumentando que no se puede permitir que se sigan suprimiendo plazas que son fundamentales para el desarrollo de nuestro municipio y el bienestar de nuestros vecinos.

Plazo para interponer recursos

Si eres uno de los afectados, recuerda que tienes un mes para presentar un recurso de reposición y dos meses para un recurso contencioso-administrativo.

El Sindicato CSIF en el Ayuntamiento de Vegas del Genil ha informado que ellos ayudarán a todos los vecinos opositores a realizar la reclamación necesaria. Si eres uno de ellos, puedes hacerlo a través de nuestro formulario de contacto. Nosotros se la pasaremos y ellos se pondrán en contacto contigo para realizar la reclamación

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